为助力新员工快速融入岗位、夯实专业基础、筑牢安全防线，11月12日，内蒙古电力集团乌海供电公司变电管理处精心组织新员工入职专项培训。以“理论+实操+沉浸式体验”的全方位培养模式，为电力事业注入“新鲜血液”，推动新员工从“职场新人”稳步向“岗位能手”蜕变。
本次培训紧扣变电站运维核心需求，量身打造针对性课程体系。理论教学阶段，由经验丰富的运维站站长授课，围绕《电力安全工作规程》《变电站设备基础知识》《倒闸操作规范》等核心内容，通过图文解析、案例复盘等直观方式，详细讲解变压器、断路器、隔离开关等关键设备的工作原理、巡视重点及故障处置流程。培训特别强调“两票三制”“停电验电接地”等安全底线要求，让新员工深刻认识电力作业的高危险性与操作规范性的重要意义。
实操训练环节坚持“学练结合、学以致用”，将课堂直接搬到变电站现场。在老师傅的全程监护与手把手指导下，新员工分组参与设备巡视、模拟倒闸操作、安全工器具使用等实操项目，把抽象的理论知识转化为扎实的操作技能。针对新员工安全意识薄弱的特点，培训专门设置“事故模拟警示”环节，通过还原违规操作引发的安全隐患场景，让新员工直观感受不规范作业的严重后果，进一步强化“安全第一、预防为主”的思想自觉。此外，培训还融入职场沟通、团队协作等实用内容，组织新老员工座谈交流，分享工作心得与成长经验，帮助新员工快速适应职场环境、融入集体大家庭。
“这次培训既系统全面又贴近实际，老师傅们倾囊相授，让我对变电站工作有了清晰认知，不仅掌握了基本操作技能，更读懂了安全责任的千钧重量。”新员工小崔深有感触地说。他表示，将把培训所学充分运用到实际工作中，虚心向老员工请教，脚踏实地锤炼业务能力，努力成为一名合格的电力人。
此次新员工培训，不仅为新员工搭建了快速成长的优质平台，更夯实了变电管理处安全运维的人才根基。下一步，内蒙古电力集团乌海供电公司变电管理处将持续完善人才培养机制，建立新员工“一对一”师带徒制度，全程跟踪指导岗位实践，助力新员工早日独当一面，为保障乌海地区电网安全稳定运行注入源源不断的青春力量。（李国伟）
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