9月15日,内蒙古电力集团乌海海南供电公司组织各班组通过班前会、专题学习会、座谈会等多种形式,深入学习集团公司《班组文化建设指导手册》,推动班组文化建设与生产经营深度融合,进一步提升班组管理水平。
该手册由集团公司统一制定,分为通用部分和实用案例两部分。通用部分明确了班组文化建设的指导原则、目标任务、责任分工、建设原则及主要内容;实用案例部分则展示了系统内部分优秀班组的文化建设经验。手册以流程化、实景化的方式,系统解答了“班组文化干什么、怎么干”等问题,为基层班组提供了可操作、可借鉴的实施路径。
学习过程中,公司要求各班组紧密结合自身业务特点、人员结构和历史传承,在《手册》总体框架指导下,结合《乌海供电公司班组文化提升三年行动方案》,制定符合实际的年度或季度实施计划,确保文化建设与业务工作同频共振、相互促进。
班组文化作为企业基层组织的精神纽带和活力源泉,对增强员工使命感、归属感、凝聚力和战斗力具有重要作用。此次专题学习旨在推动班组文化建设标准化、系统化、实效化,实现“学有标准、干有方法、做有成效”,为公司高质量发展注入持续文化动力。
下一步,内蒙古电力集团乌海海南供电公司将持续加强班组文化建设的组织与督导,推动各班组形成既有统一规范又具个性特色的文化实践,全面提升基层班组的执行力和创新力。(杜晶、王朋)