在开展“讲党性、重品行、作表率”活动中，乌拉特后旗组织部要求全体组工干部争做“五种人”。

　　争做善于学习、勤于思考之人。在活动中，乌拉特后旗组织部要求全体组工干部努力争做学习型干部，时刻把学习当作一种需求，科学制定学习计划，合理搭配学习内容，精心安排学习时间，通过向书本学、向实践学和利用座谈研讨、心得交流、实地调查等方式激发学习的积极性，系统地学习党的先进理论、国家政策和法律法规，认真钻研组织工作理论和业务知识，争做精通业务的行家里手，提高为党员干部服务的本领。

　　争做政治坚定、公道正派之人。乌拉特后旗组织部要求组工干部深刻领会党的战略部署，准确把握组织工作的客观规律，创造性地落实各项工作任务。同时，要求全体组工干部要继承和发扬党在长期革命和建设中形成的好传统、好作风，对己清正，对人公正；对内严格，对外平等。以公心树立正气，以正气凝聚民心；不以亲疏好恶评价人，不以恩怨是非取舍人，不以金钱名义定夺人，真正树立组工干部的威信。

　　争做开拓进取、务实创新之人。后期组织部要求组工干部主动适应新形势的要求，根据客观情况的变化，抓住组织工作的重点、热点、难点问题，积极探索组织工作的新方法、新途径，勇于开拓进取，务求取得实效。要求全体组工干部要做到对上级精神研究深、吃得透，对本职工作底子清、心里明，善于打破传统自我封闭、求稳怕乱的旧观念，树立改革创新、敢为人先的新观念，不断寻求新思路、探索新举措、总结新经验，努力实现认识上的飞跃、工作上的突破。

　　争做严守程序、遵纪守法之人。严守程序、遵纪守法是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的核心要求。乌拉特后旗组织部要求组工干部严格遵守党内纪律、工作纪律和生活纪律，坚决保守工作秘密，保持身清言正，不讨价还价、不索拿卡要。

　　争做淡泊明志、甘于奉献之人。后期组织部要求组工干部要讲党性、重品行、作表率，牢固树立和践行社会主义荣辱观，保持强烈的事业心和责任感，注意克服浮躁情绪，造就组工干部高尚的人格魅力，塑造组工干部的良好形象。