我公司在荣获“市级文明单位标兵”的基础上，自我加压，自我激励，围绕提高经济效益和提高员工素质，狠抓思想道德建设和科学文化建设，认真贯彻落实“以德治国”的重要思想，树立和围护本行业良好的行为规范和高尚的职业道德，推动了精神文明建设工作向更深发展。

　　一是进一步加强和改进思想政治工作，着力提高员工的思想道德素质。首先建立健全了完善的学习制度，如：党支部中心组学习制度，党员学习制度，部室、班组学习制度等。制定出了切实可行的教育计划，如：“三德”教育计划、爱国主义教育实施方案、科学文化教育计划、职工业务技术培训计划等，按计划举办岗位业务技能和文化教育培训班。其次是加强全体员工理想信念教育，主要以开展“祖国在我心中、企业在我心中”等理想信念教育，着力提高职工树立正确的世界观、人生观、价值观。积极开展了对《公民道德建设实施纲要》的深入学习和领会，加强了社会公德、职业道德、家庭美德的群众性道德教育实践活动。在教育中坚持以学习讲座、集中座谈、专题报告、宣传栏等形式，收到良好效果。

　　二是采取多层次、多元化的培训手段，着力提高广大干部员工的科学文化水平和业务能力，先后为中层环节干部和营销人员举办了企业文化、市场营销、业务规范、岗位技能等各种专业知识讲座，为企业培养和输送了大批业务骨干。

　　三是鼓励员工参加各类自学考试，努力提高自身文化素质，我公司有60%以上的员工通过参加自学考试已获得大专文凭，有6名员工正在进修本科以上学历课程。通过学习教育，使员工的思想道德修养、文化业务素质得到了全面提高，保证了精神文明创建工作整体推进。

　　五、建立健全防范体系，员工法制观念不断增强

　　我公司社会治安综合治理和普法教育工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以思想政治工作为切入点，建立健全各项规章制度，密切联系综治维护和企业中心任务的工作实际，不断提高社会治安防范体系建设，完善领导责任制，成立各种组织机构，形成了完备有效的防范机制与体系。同时在员工中经常开展法制教育、安全生产教育和行业纪律教育，使员工遵纪守法观念不断增强，普法教育面达100%，考试合格率达98%以上。几年来从未发生过任何违法乱纪行为和刑事、经济案件，无责任事故发生。由于防范措施得力，使公司上下治安状况良好，公共秩序井然。

　　六、加大投资力度，改善整体环境，推动创建工作再上新台阶

　　为了改善单位整体环境，加强文明卫生管理工作，进一步巩固我旗卫生城和星级文明镇成果，切实改变生产生活条件，把爱国卫生工作坚持不懈地开展起来。我公司将此项工作列入议事日程，加强领导，实行一把手负总责，主管领导具体抓，建立健全组织机构，制定完善各项规章制度和计划措施，有力推动了文明单位创建活动的深入开展。一是投入大量资金，在办公楼院内建网球场、喷泉各一处。二是投入大量人力物力，对院内和办公楼周边环境进行了专项整治，建草坪1800平方米，种植各种花草树木100余株，并在楼内外空地和各办公室摆放盆景、花卉100余盆。优美舒适的办公条件，陶冶了职工情操，也为文明单位创建打下了坚实基础。

　　七、加强民族团结，规范使用蒙文蒙语

　　为了认真贯彻执行党的民族政策，作为民族区域自治地方的通信机构，我们必须对员工进行民族理论和民族团结教育，增进民族间的相互了解，因此制定了“民族理论和民族团结教育计划”以及授课时间安排，每月对员工进行一次“民族理论、民族政策、民族团结”等内容的教育。同时对蒙文蒙语的使用做到了规范化、标准化，从而增进了民族间的相互了解，增强了员工热爱内蒙古、建设家乡的决心和信心。

　　八、执行计划生育国策，落实计划生育各项措施

　　为了有计划地控制人口增长，完成上级下达的计划生育各项任务，落实和执行计划生育规章制度、措施，我公司制定了详细的计划生育宣传教育活动计划，组织育龄职工进行相关知识学习，对育龄职工进行体检和建档立卡，几年来无一例违反计划生育政策问题发生，使计划生育率达到100%。

　　以上是我公司在文明单位创建活动中所做的工作。我们虽然做了大量的工作，取得了一些成绩，但是还存在着许多不足，还需要我们在今后的工作中加以改进。我们坚信，在市文明委和上级主管部门以及旗委、政府的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我公司的文明单位创建活动会扎扎实实地向更新、更高、更远的目标迈进。